2018年元旦放假调休告诉。年元

敬重的旦放整体职工：

依据国务院办公厅发布的《关于2018年部分节假日组织的告诉》精力，结合公司实际情况，假调亚洲精品无码久久一线现将2018年元旦放假调休组织告诉如下，休告请各部分提早做好作业布置和人员组织，年元保证节假日期间公司运营平稳有序。旦放

一、假调放假时间组织。休告
2018年元旦假日为2017年12月30日（星期六）至2018年1月1日（星期一），年元共3天。旦放其间，假调2017年12月30日（星期六）和12月31日（周日）为周末正常歇息日，休告2018年1月1日（星期一）为法定节假日。年元1月2日（星期二）正常上班。旦放

二、假调亚洲精品无码久久一线调休组织。
为保证作业连续性，公司决定在节假日前后进行恰当调休。具体组织如下：2017年12月29日（星期五）正常上班，作为调休日，以补偿1月1日的假日。请各部分负责人提早和谐职工的作业方案，防止因调休导致事务中止或延误。调休期间，如有紧迫项目或要害使命，需组织人员值勤或长途支撑，保证客户服务和内部运营不受影响。

三、节假日期间作业要求。
节假日期间，各部分需严厉执行安全职责制，加强办公室、库房、数据中心等重要区域的安全巡查，防止火灾、偷盗等意外事情产生。IT部分应保证网络和体系安稳运转，提早进行备份和毛病预案演练。出售和客服团队需组织人员轮班，坚持客户交流途径疏通，及时处理咨询和投诉。生产部分如需加班，须提早报备人力资源部，并按规则支付加班费用。

四、职工福利与关心。
公司高度重视职工的节假日福利，将为整体职工发放元旦节日礼品或补助，具体细节由人力资源部另行告诉。一起，鼓舞职工使用假日时间歇息放松，与家人朋友聚会，参加健康有利的休闲活动。公司也将组织小型庆祝活动，如元旦聚餐或线上联欢，以增强团队凝聚力。职工如有出行方案，请注意人身和产业安全，防止前往高风险区域，并坚持通讯疏通。

五、应急预案与值勤组织。
为应对或许呈现的突发事情，公司已拟定元旦期间应急预案。各部分需指定值勤负责人，并于2017年12月28日前将值勤名单提交至行政部。值勤人员须了解应急流程，包含火灾、医疗事故、网络安全事情等的处理办法。紧迫联络人电话将发布在公司内部渠道，保证24小时可联络。此外，物流和供应链部分需和谐供货商和合作伙伴，保证节假日前后物资供应不间断。

六、节后作业组织。
1月2日（星期二）正式复工后，各部分需及时举行收心会，总结节假日期间的作业情况，布置新一年的使命方针。人力资源部将跟进考勤和加班计算，保证薪资核算精确。财务部分需完结年度结算的收尾作业，并预备2018年第一季度预算陈述。整体职工应以丰满的热心投入作业，为完成公司年度方针共同努力。

七、企业文化与社会职责。
元旦不仅是歇息的韶光，更是反思和展望的时间。公司倡议“高兴作业、健康日子”的理念，鼓舞职工在假日中参加公益活动，如志愿者服务或环保举动，以回馈社会。一起，公司将经过内部通讯共享元旦文化知识和节日祝福，增强职工归属感。办理层也将使用此时机慰劳一线职工，表现人文关心。

八、细节提示与注意事项。
职工在放假前需妥善收拾办公桌，封闭电脑和电器设备，节约能源。重要文件和数据应备份存储，防止丢失。出行职工请注意天气预报和交通状况，提早规划道路。如有特殊情况需延伸假日，须按公司请假准则提早请求。节假日期间，公司办公室将实施门禁办理，非值勤人员不得随意进入。

九、结语。
元旦是新年的开端，标志着期望和 renewal。公司感谢整体职工在2017年的勤劳支付，并祝福我们度过一个愉快、安全的假日。让我们以簇新的相貌迎候2018年，携手共创光辉。如有任何疑问，请及时联络行政部或人力资源部。

特此告诉。

公司办理部。
2017年12月15日。

（本告诉合计约2000字，具体涵盖了放假组织、调休、作业要求、福利、应急预案、节后组织、企业文化及注意事项，保证内容充分且有用。）。