我国足球从来不短少八怪七喇的难置荒唐事。最近，信中日本闻名足球教练、超球长进国产精品第一区在线观看曾担任中超浙江绿城主帅的队求打骂打冈田武史，在承受日本媒体采访时，教练谈到了一件值得注意的国球事：当年他执教绿城时，沙龙老板曾自动要求他打骂球员，员理由被他回绝。难置但也正是信中这件事，让冈田武史知道到了我国足球和日本足球办理理念的超球长进差异。

依照冈田武史的队求打骂打说法，其时沙龙老板来看了一堂他的教练训练课，然后责问他“为什么不打骂我国球员”。国球这位老板的员理由说法是“我国球员和日本球员不一样，不打不骂他们不明白”，难置国产精品第一区在线观看所以必需要打一顿。关于这样的鼓动，冈田武史表明了回绝。

有意思的是，这位沙龙老板要求冈田武史打骂我国球员的理由，其实和我国文化中某些教育理念一脉相承，例如不打不长进、恨铁不成钢、棍棒底下出孝子……等等。就像老板的理由：“不打不骂他们不明白”，也能够解读为常见的“打是亲骂是爱”，完全将打骂异化成一种“为你好”的教育手法。

不得不说，在21世纪居然还有这样的老板，让人感觉难以置信。要知道，冈田武史2012年执教浙江队，彼时我国足球工作化现已挨近二十年，绿城沙龙的办理者还秉承着这种将球员当作“小学生”、“揍一顿就厚道了”这种过期主意，完全不把球员作为职工、有独立毅力的成年人甚至个别来看待；如此粗犷甚至“霸道”的办理模式，也难怪这家沙龙在随后的年月里逐步低沉，换了资方后才有起色。

另一方面，也幸而冈田武史最初没有被沙龙老板迷惑而着手打球员。要是真打了，以他日本外教的身份去打我国球员，有些工作可就完全说不清了。从这个视点来看，老板这个看似“粗鲁”的要求之下，是否隐藏着极为精明的、挑动教练和球员分化瓦解、制造矛盾的“祸心”呢？究竟，一支工作球队，往往牵涉着多方面的杂乱利益，这种分化外教和球员联系的手法，其实在今日的中超也并不稀有。

提到这儿，不得不感叹，为什么广州恒大至今被许多球迷思念？由于恒大初期在办理上的确是工作榜样，没有那么多八怪七喇的烂人和烂事。惋惜恒大只有一个，当其他的沙龙还沉浸在内斗、打骂、拉帮结派的快感中无法自拔时，也难怪我国足球在自毁的道路上越走越远了。