海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近来，秀屿莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，教师从本年3月份起，工资故矿工久久久天堂国产精品女人其薪酬无故被停发，无故这些年校园也不让她去上课，被停教育局一向未作处理。发校方海都记者了解到，常无林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教学，秀屿2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，教师次年又调到月塘中心小学作业。工资故矿工久久久天堂国产精品女人秀屿区教育局、无故月塘中心小学有关作业人员表明，被停林姓女教师因本身性情等问题，发校方常与校园教师产生对立，常无且有暴力倾向，秀屿从上一年末至本年头屡次无故矿工，并超越15天，按规则对其停发薪酬。

教师：3月起停了薪酬也失掉作业岗位。

林姓女教师称，她在2001年10月成为一名一般教师，一向在埭头一所乡村小学教学，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，一向尽职尽责教学。到2013年末，她收到一封介绍信，自己又被调到月塘中心小学。

“校园没有组织我教学，而是天天坐在办公室。”她说，这么多年她都是教学，忽然只能坐在办公室彻底无法习惯，因为这封介绍信，简直导致她在两个校园都没有作业岗位，因而她也屡次向教育部分反映。

“本年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，但从3月份开端，薪酬就没发了。”林姓女教师奉告记者，她这几年作业一向不顺利，常被校园刁难，乃至被强制停课，不让进校园等。她也将状况向各方反映，但一向没有得到解决，因为没有薪酬收入，她只能通过亲戚朋友接济。

部分：已屡次作退让 因矿工停发薪酬。

秀屿区教育局作业人员吴先生介绍，该教师因本身性情问题，心情很简单动摇，且有暴力倾向，教育局期望通过调集校园，给她换一个新的环境试试，但无论到哪，她总是会和其他教师及校长等产生对立。“坂尾村白叟协会还团体到教育局反映，要求把这位教师调走。”吴先生说，该教师在坂尾小学时常常与其他教师产生对立，心情激动时还会打人，还因而惊动了派出所。通过教育局评论，将其调到月塘中心小学，但因为校园和家长对立，先将她组织到后勤岗位，几个月后再开端教学。

月塘中心小学的林校长介绍，从头教学后该教师也没能坚持几个月，她又与其他教师产生对立，一度闹得没法解开，整个校园被闹得乌烟瘴气。

吴先生说，该教师在上一年11月至本年2月屡次无故矿工，并超越15天，校园屡次催促，并发奉告函、在报纸上刊登告诉等均未返校，所以，依照有关规则对其作出停发薪酬处理。别的，若按规则本可将其视为主动离任，但考虑其状况特别，现在仍为其保留了岗位，教育部分正在进一步处理此事。